媽媽懷孕期間飲食對(duì)寶寶有影響嗎?
孕媽媽喜歡吃啥孩子將來(lái)也喜歡吃啥
一項(xiàng)最新研究證實(shí),實(shí)驗(yàn)鼠懷孕時(shí)的飲食習(xí)慣的確會(huì)從生理上影響小鼠大腦中相關(guān)神經(jīng)的發(fā)育。這項(xiàng)成果提醒女性在懷孕期間需要注意健康飲食,以幫助寶寶形成健康的飲食習(xí)慣。
新一期英國(guó)《皇家學(xué)會(huì)學(xué)報(bào)B》刊登研究報(bào)告說(shuō),美國(guó)科羅拉多大學(xué)等機(jī)構(gòu)研究人員給懷孕和哺乳期間的實(shí)驗(yàn)鼠提供了不同口味的飲食,其中一組實(shí)驗(yàn)鼠的飲食淡而無(wú)味,另外兩組實(shí)驗(yàn)鼠的飲食分別具有較強(qiáng)的櫻桃味和薄荷味。研究人員在小鼠斷奶時(shí)發(fā)現(xiàn),與淡而無(wú)味飲食組相比,另外兩個(gè)飲食組小鼠大腦中處理氣味信號(hào)的“嗅小球”明顯較大,在自己選擇食物時(shí),它們表現(xiàn)出與母鼠相同的飲食味道取向,而那些淡而無(wú)味飲食組的小鼠則沒有明顯偏好。
參與研究的約瑟芬·托德蘭克博士解釋說(shuō),當(dāng)胎兒在母體子宮內(nèi)發(fā)育時(shí),它會(huì)認(rèn)為母體攝入的所有食物成分都是安全的,并在神經(jīng)系統(tǒng)中記住食物的味道,作為自己今后尋找食物的依據(jù)。對(duì)于出生后需要四處尋找食物的小鼠來(lái)說(shuō),這是一個(gè)很好的策略。托德蘭克說(shuō),人類和小鼠同為哺乳動(dòng)物,所以這項(xiàng)研究結(jié)果也同樣適用于人類。
五大方法讓胎兒更健康
1. 注重均衡
現(xiàn)代孕媽咪多半可能是職業(yè)女性,很多時(shí)候三餐飲食都需要依賴外食,建議在外食的選擇上,要考慮所吃的食物是否符合衛(wèi)生清潔。此外,可以選擇自助餐,盡量挑選多樣化的食物,特別是較少油的蔬菜類,留意一下自己每天飲食是否達(dá)到均衡的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 準(zhǔn)備水果點(diǎn)心
媽媽可以每天幫自己準(zhǔn)備一盒水果,如果是上班族可將水果帶到公司冰在冰箱,隨時(shí)覺得餓了就可以拿出來(lái)等退冰后食用,讓自己及胎兒每天都能攝取足夠的水果。
3. 每天兩杯牛奶
盡量早晚可以各喝一杯牛奶,以補(bǔ)充母親及胎兒所需的鈣質(zhì)。牛奶購(gòu)買很方便,只要找一家便利商店或在家中沖泡媽媽奶粉都可以。
4. 假日動(dòng)手下廚
到了假日可以為自己購(gòu)買一些新鮮的食材,例如:魚類、肉類、內(nèi)臟類、蔬菜等,幫自己制作營(yíng)養(yǎng)又健康的餐點(diǎn),稍稍補(bǔ)充忙碌上班時(shí),飲食不均衡的困擾。
5. 少吃不健康食物
高熱量、高油脂、鹽分太高的食物,往往不只造成母親發(fā)胖,對(duì)于胎兒的營(yíng)養(yǎng)吸收也沒有太多的好處,所以,最好減少吃進(jìn)有害健康的食物。此外,盡量避免太刺激、太辛辣、生食以及煙酒等。
孕期測(cè)試:你的飲食健康嗎
通過(guò)下面的測(cè)試題,了解一下自己的飲食習(xí)慣吧。看看以下這些不良飲食習(xí)慣,準(zhǔn)媽媽占了幾條?
1. 經(jīng)常吃膨化食品、油炸食品或者方便食品。
2. 經(jīng)常吃燒烤類食物,例如烤羊肉串、烤魷魚等。
3. 偏愛肉食,不喜歡吃蔬菜。
4. 經(jīng)常在外就餐。
5. 喜歡把飲料作為日常飲品。
6. 夏天會(huì)貪吃冷飲。
7. 經(jīng)常在路邊攤上吃沒有包裝的小吃。
8. 不管食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值如何,只要對(duì)胃口就一個(gè)勁兒地吃。
9. 吃飯速度太快,總是狼吞虎咽。
10. 經(jīng)常不吃早餐,三餐時(shí)間也沒有規(guī)律。
自測(cè)結(jié)束,數(shù)數(shù)自己一共“中招”幾項(xiàng)?準(zhǔn)媽媽一定想問,少于幾個(gè)才可以算作“合格”呢?事實(shí)上,作為一名準(zhǔn)媽媽,如果有以上飲食習(xí)慣中的任意一項(xiàng),對(duì)寶寶的成長(zhǎng)都很不利。例如:各種垃圾食品會(huì)造成營(yíng)養(yǎng)攝入不足,不良的進(jìn)食習(xí)慣同樣會(huì)使?fàn)I養(yǎng)攝入不完全,而多吃冷飲可能會(huì)造成食欲不振、消化不良。所以,為了自己和寶寶的健康,從現(xiàn)在開始,行動(dòng)起來(lái),對(duì)所有不健康的飲食習(xí)慣說(shuō)“NO”!